В Государственном фонде содействия молодежному жилищному строительству вводится в действие Кодекс корпоративного поведения. Этот документ определяет правовые и этические принципы, которых на постоянной основе придерживается коллектив учреждения.
Председатель правления Держмолодьжитла Сергей Комнатный отметил, что вопрос корпоративного поведения в Держмолодьжитли нацелено в первую очередь на соблюдение самых высоких стандартов, которые являются основой завоевания доверия партнеров и клиентов Фонда.
«Репутация Держмолодьжитла в значительной степени зависит от ее сотрудников, возлагается на каждого и рассчитывает на соответствующее соблюдение ими этических норм поведения, которые могут повлиять на его личную репутацию. С принятием этого кодекса мы начинаем укреплять и совершенствовать нашу культуру. Каждый из работников несет ответственность за корпоративное поведение, но именно руководство Держмолодьжитла несет ответственность за обеспечение средств для принятия правильных решений или поиска необходимой помощи, когда она нужна », — подчеркнул Сергей Комнатный.
