Ворота, роллеты, решетки от «Праймер+» — всегда на страже Вашего дома

Адрес: 190121, Санкт-Петербург, Перевозная ул., д. 2
Телефоны: (812) 715-88-65, 715-16-56, 715-44-65

Рекомендуемый уровень заработной платы в строительстве увеличена на 33%

Рубрика: Полезные статьи | Просмотров: 980 | Опубликовано: 4-09-2017, 00:00

Рекомендуемый уровень ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ увеличена на 33%
Конфедерация строителей Украины совет Сообщения ет, что Министерство регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины прислушивалось к предложениям представителей строительной отрасли о необходимости повышения рекомендованного уровня среднемесячной заработной платы в строительстве с 3400 до 5100 гривен.
Соответствующий вопрос был инициирован перед Правительством Вице-президентом КСУ Юрием Сербиным. На заседании Совета директоров КСУ, что произошло 15 декабря 2015, Вице-премьер министр - министр регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Геннадий Зубко согласился с тем, что вопрос повышения заработной платы в строительстве требует немедленного решения.
В письме Минрегиона от 28 декабря 2015 № 7 / 15-15193 указано, что с 1 января 2016 при определении стоимости строительства, осуществляемого за счет бюджетных средств, смет государственных и коммунальных предприятий, учреждений и организаций, а также кредитов, предоставленных под государственные гарантии, рекомендуемый уровень среднемесячной заработной платы составляет 5100 гривен.
Министерство сообщило, что при соответствующих расчетах учтено минимальные уровни заработной платы, применяемые при исчислении показателей Государственного бюджета Украины на 2016 год, положения Кодекса законов о труде Украины, отраслевых соглашений между работодателями и профсоюзами, коллективных договоров и расчетных данных строительных организаций.
Рассчитанный показатель соответствует среднему уровню сложности работ в строительстве (3,8) при выполнении работ в обычных условиях и учитывает основную и дополнительную заработную плату, в том числе средства на оплату отпусков, поощрительные и компенсационные выплаты при работе в обычных условиях строительства.
При выполнении работ в условиях, отличающихся от обычных условий, размер среднемесячной заработной платы на стадиях составления сметной документации и договорной цены целесообразно уточнять на основании соответствующих обоснований исходя из конкретных условий (выполнение работ в сжатые сроки, при повышенной интенсивности труда, в ночное время , выходные и праздничные дни, технологическая и техническая сложность выполнения строительных работ и т.п.).
Определенный таким образом уровень среднемесячной заработной платы рекомендуется согласовывать заказчиком и указывать в договоре подряда и учитывать при проведении взаиморасчетов за выполненные строительные работы.
Одновременно Минрегион в ответном письме обращает внимание, что согласно Закону Украины «Об оплате труда» подрядная организация самостоятельно формирует фонд оплаты труда, соблюдая норм и гарантий, предусмотренных законодательством, генеральным и отраслевыми (региональными) соглашениями и осуществляет начисление и выплату заработной платы. Средства, полученные в расчетах объемов выполненных строительных работ по статье расходов «Заработная плата», направляются исключительно на фонд оплаты труда рабочих, выполняющих строительные работы, и является одним из источников его формирования.

Возможно, Вас заинтересует

Особенности шелкографии

При нанесении печати методом шелкографии необходимо запастись терпением, потому что он не является ...

Цемент м-500 с добавками

Для улучшения технологических характеристик в состав цемента м500 добавляют активные минеральные...

Зачем нужны стеклянные полы и ...

Стекло, как известно, является показателем эстетики и состоятельности. Особенно это касается...

Фабрика чудес у Оранжевых гор ...

№1 Радиолюбитель 1926г. Коммерческая деятельность не в характере Эдисона. Поэтому,...

© 2013 «Праймер+» - продажа ворот

Использование материалов cайта без письменного разрешения и прямой ссылки запрещено.